Corporate Recruiter

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je in een klein en ambitieus team de recruitment afdeling verder mag gaan opzetten binnen één van de snelst groeiende digitale bedrijven van Nederland? Lees dan snel verder!


Wat ga je doen?

Ter uitbreiding van ons recruitment team zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. Als Corporate Recruiter ben je samen met jouw 2 collega’s verantwoordelijk voor het volledige proces van werven en selecteren van nieuwe collega’s voor onze 6 verschillende labels binnen de groep. 


Als business partner onderhoud je het contact met jouw interne stakeholders. Je kent de wervingsdoelgroep en weet waar deze doelgroep zich bevindt en hoe jij deze doelgroep moet bereiken en benaderen. Je bent hierin proactief en initiatiefrijk en zoekt de samenwerking met collega’s binnen 4NG op. Je denkt mee over de recruitmentstrategie en bedenkt innovatieve wervingsstrategieën. Ook ben je onder andere verantwoordelijk voor het organiseren van recruitment events, het bedenken van ludieke campagnes, zorg je ervoor dat de employer branding verder wordt opgezet en zorg je voor procesverbetering.


Met jouw creatieve, analytische en commerciële vaardigheden zorg je er samen met jouw collega’s voor dat jullie de recruitmentafdeling én 4NG laten groeien.


Naast het werk is er ook zeker tijd voor plezier en worden successen binnen 4NG goed gevierd! We hebben een borrelcommissie binnen de groep die regelmatig (ook in de corona periode) leuke evenementen en borrels organiseert. Het komend najaar staan er weer veel leuke activiteiten op de planning. Daarnaast staat er een lustrum reis met de groep naar het buitenland gepland, zodra het weer mogelijk is!

Functievereisten

We grow digital business

Wij bestaan uit 6 verschillende labels: 4net, Brainbrothers, Nextfields, PossibilIT, Arlanet en Netvlies. Met al onze labels tezamen werken we met 200 man aan technisch hoogstaande digitale projecten. Dit doen we voor opdrachtgevers als: WNF, Tony Chocolonely, Videoland, Parkmobile en Slachtofferhulp. Samen zijn wij 4NG en richten wij ons op de volgende diensten:


  • Design & Technology - Digitale ontwikkeling en innovatie: Met de beste developers, strategen en UX-specialisten realiseren wij succesvolle digitale oplossingen.
  • Data & Performance- Data gedreven resultaat: Met de beste experts in o.a. SEM, CRO, Social en Data zorgen wij via een snelle en pragmatische aanpak voor groei.
  • Digital Transformation Strategy - Strategische partnerships: Waar wij uitdagingen aangaan, digitaal professionaliseren en digitale organisaties opbouwen.


Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als Recruiter, voorkeur binnen het IT-domein;
  • LinkedIn kent voor jou geen geheimen en je bent een echte doorzetter als het aankomt op het vinden van de juiste match;
  • Creatief meedenken over verdere verbeteringen van het recruitment proces;
  • Je bent communicatief vaardig. Niet alleen naar kandidaten, maar ook naar interne stakeholders;
  • Je weet in de lead te blijven van het recruitment proces;
  • Je bent energierijk, resultaatgericht, proactief en een teamplayer;
  • 40 uur per week beschikbaar.


Wat kun je van ons verwachten?

  • Een mooie carrière binnen een van de snelst groeiende organisaties van Nederland;
  • Een organisatie van 200 man groot, waarbij toch het gevoel van een klein bedrijf blijft;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de groep;
  • Een mooie werklocatie in Driebergen gelegen aan de snelweg en om de hoek van het treinstation;
  • De mogelijkheid tot werken op andere locaties binnen onze groep zoals Amsterdam, Wormer en Breda;
  • De mogelijkheid om thuis te werken;
  • Lunch catering;
  • 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Workshops, kennissessies, teamuitjes en themaborrels;
  • En tot slot jonge, gezellige en ambitieuze collega’s!

Heb je nog vragen? Nieuwsgierig geworden? Neem contact op met onze HR-adviseur Irene via irene@4NG.nl of 06 - 25 43 26 21! Of solliciteer direct via onderstaande knop!