Teamlead Learning Consultancy

Heb jij ruime ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van digitale leeroplossingen binnen de bureaudynamiek? Op zoek naar die volgende stap? Een waar je naast projecten ook actief bezig bent je collega's te ondersteunen bij hun groei? Waar je meedenkt over de koers en strategie van ons bureau? Processen optimaliseert gebaseerd op jouw ervaring?

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren Lead Learning Consultant, die de verantwoording kan en wil dragen voor het expertise "Learning Consultancy" binnen onze organisatie.

Wie zijn wij?

Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO en KLM. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers.

Wij adviseren organisaties niet alleen bij de ontdekkingstocht naar de beste oplossing, maar we ontwerpen en bouwen deze oplossingen daarna ook binnen een multidisciplinair team. Learning Consultants zijn primair verantwoordelijk voor het onderwijskundige/didactische component binnen deze oplossing, dat reikt van leerstrategie tot instructioneel ontwerp, van leerdoel tot copy en altijd deelverantwoordelijk voor het concept. Ze bevragen inhoudsexperts en onderhandelen over welke content wel-of-niet de eindoplossing haalt. Ze kennen de mogelijkheden en beperkingen van marktconforme tooling zoals Moodle en Articulate en weten deze tools optimaal te benutten.

Bright Alley is onderdeel van 4NG, een full-service bureau netwerk dat bestaat uit 10 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft 4NG ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt. Wat 4NG jou belooft? Regie over je toekomst. Dat je doet waar je in gelooft. 4NG maakt graag plaats voor talent dat impact wilt maken, vooral op hun eigen manier. Will you own your future?

Wat ga jij doen?

We zoeken een ervaren collega – en dat betekent niet perse grijze haren, maar wel iemand met ruime ervaring binnen het ontwerp- en ontwikkelvak en feestjes en valkuilen van werken bij een Digitaal bureau.

Je bent onmiskenbaar een expert binnen het vakgebied en kan klant en collega’s aansteken met je enthousiasme en toegepaste didactische kennis.

Naast je werk op projecten, want je bent en blijft een Consultant in hart en nieren, draag je ook de HR-verantwoordelijkheid voor het team. Bezetting, maar ook opleiding, kwaliteit, motivatie, vitaliteit en alles wat daar verder bij komt kijken.

Je rapporteert direct aan de Head of Operations en je kan sparren met de andere Leads. We hebben een Lead Developer, een Lead Designer en een Lead Projectmanager - want we geloven dat de beste begeleiding komt van iemand die zelf midden in het werk staat en het voorbeeld geeft. 

Je gaat een deel van je tijd besteden aan het opleiden en inspireren van collega’s en klanten, daarnaast kan je worden ingevlogen als “zwaargewicht” adviseur of probleemoplosser.

Vanuit je nieuwsgierigheid houd jij het bredere “digital” speelveld in de gaten om de organisatie als geheel te voeden met signalen die van toepassing kunnen zijn op de koers en strategie.

Wat krijg je van ons?

• Je ervaring en talent niet alleen inzetten in projecten, maar ook met het coachen en opleiden van collega’s.
• Klanten en de markt in de breedste zin inspireren met een toffe pitch of workshop.
• Een adviseursrol binnen projecten als vraagbaak voor collega’s met minder ervaring.
• Volop mogelijkheden om je kwaliteiten, vakkennis en persoonlijk verder te ontwikkelen. Wij willen namelijk ook dat onze medewerkers op hun top presteren.
• Marktconform salaris, laptop, telefoon en mobiliteitsoplossing.
• Donderdag een volledig verzorgde borrel in onze skybar.
• Medewerkers kunnen meedoen met Yoga, Bootcamps en tal van initiatieven zoals bowlen, bedrijfshockey, hardlopen etc.

Wie ben jij?

• Minimaal 5 jaar adviserende, ontwerp- en ontwikkelervaring op het gebied van digitale leerinterventies en/of verandertrajecten aan bureauzijde.
• Een afgeronde relevante WO-opleiding zoals bijvoorbeeld, maar niet uitsluitend: Onderwijs- of Opleidingskunde, Ontwikkelingspsychologie of Changemanagement.
• Een heldere visie op je vakgebied en een constante nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen die je deelt met collega’s en onze klanten.
• Technische ervaring met authoring tools zoals Articulate en het functioneren binnen een LMS. Moodle een pré.
• Jij bent zichtbaar en communiceert helder, zowel in foutloos geschreven woord, als in enthousiaste presentaties, pitches of interactieve workshops. Zowel in het Nederlands als Engels.
• Je brengt rust, nuchterheid en vakkennis op het moment dat een andere nerveus wordt.
• Jij put uit ervaring en kan de-escaleren waar nodig.
• Je begrijpt het stakeholderveld en betrekt de juiste stakeholders op het juiste moment.
• Je bent zelfstandig en vindt veel vrijheid en verantwoordelijkheid prettig, je functioneert goed binnen een multidisciplinair team.

Als Bright Alley geloven wij in verschillen: in mensen, karakters, expertises. Juist die combinatie van verschillen verbindt ons en zorgt voor oplossingen die impact maken. Wij geloven in je. Gewoon, in wie jij bent. Want van anderen zijn er al genoeg. Het maakt ons daarom niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. 

Heb je nog vragen? Nieuwsgierig geworden? Neem contact op met Oscar via oscar.vanderhorst@brightalley.nl.

* Wij stellen geen prijs op aquisitie ten aanleiding van deze vacature.

* Dit is een functie welke wij graag invullen met een collega die samen met ons bouwt aan de organisatie. We zijn niet opzoek naar ZZP of Interim.